CÓMO ALINEAR PERSONAS Y PROCESOS EN STARTUPS Y EN EMPRESAS

Startups y Empresas consolidadas, en lo que respecta a personas, procesos y que estén todos alineados, ahora se encuentran en el mismo punto. Teniendo que pivotar y rediseñarlo todo. 🤯

Creo que todas las compañías, ahora tienen la oportunidad de repensar cómo estructurar su organización, construir equipos, cómo quieren liderar a las personas y cómo quieren que trabajen las personas.

Por último y no menos importante, cómo hacer que las personas vivan el propósito y los valores de la empresa. 🎯

Quién mejor para hablar de todo ello que Jose Burgos, especialista en co-crear culturas ágiles y escalables, desarrollar equipos de alto rendimiento, construir organizaciones sostenibles y procesos de RRHH útiles con un enfoque centrado en las personas, los usuarios finales, y los resultados. 🚀

Y creedme, que cuando se presenta como HR Freak, no es postureo. Tendrás que unirte a nosotros para descubrirlo. 😉

Con José hablaremos de:

👉 Cómo estructurar empresas, equipos y roles
👉 Sobre mejorar el management: tipo de reuniones, cómo comunicar…
👉 Desmitificaremos los OKRs y veremos cómo hacerlos efectivos
👉 Cómo hacer que la gente conecte con el propósito, valores y cultura de la empresa