🤩 ¿Ofreces a los candidatos/as que participan en tus procesos de selección la mejor experiencia posible?

La gente no recuerda lo que dijiste, recuerdan cómo les hiciste sentir. Y las primeras impresiones sí que importan.

Es por esto que, si un candidato/a se inscribe a tu oferta y no recibe ninguna noticia de tu empresa en dos semanas no se va a acordar de ti (parece obvio). 🤨

👉 ¿Cuántas personas solicitan mensualmente tus ofertas de trabajo?
👉 ¿Están teniendo la mejor experiencia posible?

Los candidatos/as tienen que ver y vivir la cultura de tu empresa desde el primer contacto con vosotros. Y no tengas miedo de comunicar en exceso, en serio. Cuanto más informados estén, mejor.

Si quieres aprender como 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼 𝗠𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗣𝗮𝘀𝗼 𝗮 𝗣𝗮𝘀𝗼, te dejamos este Webinar súper completo donde aprenderás a diseñar la mejor experiencia para enamorar a tus candidatos/as. 🧡